Für Bewerber

Wissenswertes

Wir legen Wert darauf, dass Sie sich bei uns willkommen und wohlfühlen. Daher bringen wir jeden neuen Mitarbeiter zu seinem ersten Kundeneinsatz. Auch zu jedem Neukunden begleiten wir den ersten Mitarbeiter. 

Jeder Mitarbeiter erhält einen Arbeitsvertrag auf Basis des Branchentarifvertrages zwischen dem iGZ und dem DGB. Die hierin vereinbarten Leistungen sind garantiert und bieten eine persönliche und soziale Sicherheit. Dazu können auch übertarifliche Zulagen und Sonderprämien zählen. Die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist für uns selbstverständlich. 

Außerdem ist uns Ihre Sicherheit wichtig. Vorsorgeuntersuchungen und die Einweisung in alle relevanten Themen der Arbeitssicherheit sind für uns selbstverständlich. Dazu besucht TERO seine Mitarbeiter regelmäßig am Arbeitsplatz und stellt selbstverständlich die notwendige Arbeitskleidung/-ausrüstung zur Verfügung.

Ein Großteil unserer Mitarbeiter hat eine lange Verweildauer bei TERO. Die zeugt von einer hohen Zufriedenheit, basierend auf einem freundlichen, respektvollen und höflichen Umgang miteinander. Auch in schweren Zeiten erinnern wir uns an Ihre Loyalität und halten zu Ihnen, wenn andere das nicht machen würden. Darauf sind wir stolz. 

Weiterbildung

Lebenslanges Lernen ist die Grundvoraussetzung um erfolgreich sein zu können. 
Daher bieten wir unserem Personal die Möglichkeit sich in folgenden Bereichen aus- und weiterzubilden: 

Ersthelferausbildung

Gabelstaplerführerschein

Kranfahrschein

Atemschutzausbildung BGR 190

Schweißprüfungen

Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten

PSA gA

Englischkurse

Für die Gesunderhaltung werden die benötigten Untersuchungen nach den Berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen durch unseren Betriebsarzt durchgeführt. 

Fragen zur Zeitarbeit

Die Branche unterliegt einem ständigen Wandel. Bitte rufen Sie die Niederlassung in Ihrer Nähe an, um Ihre speziellen Fragen zu klären oder direkt einen Termin zu vereinbaren. Wir werden Sie in einem persönlichen Gespräch gerne individuell beraten. 

Mitarbeiter werden

Sie sind auf der Suche nach einem Job? Bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular und steigern Sie so die Chance auf eine passende Anstellung. Gerne können Sie sich auch vorab an Ihren persönlichen Ansprechpartner in der Niederlassung in Ihrer Nähe wenden. 

Wir werden uns nach Eingang der Bewerbung schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen.

TERO - Mitarbeiter werden

Informationen
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Karriere intern

Der Personaldienstleistungssektor bietet sehr gute berufliche Möglichkeiten und wir suchen im Rahmen der Expansion weitere Unterstützung.
Arbeiten Sie gern in einem netten Team, denken mit, sind kontaktfreudig und engagiert? Perfekt, dann bewerben Sie sich bei TERO!

Direkteinstieg

Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung oder möchten in diesem Sektor Fuß fassen? Es wartet eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit einer leistungsgerechten Vergütung auf Sie.

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann

Eine große Chance für Azubis ist die dreijährige Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann.

Praktikanten 

Im Rahmen von Umschulungen, Weiterbildungsmaßnahmen oder aus privatem Engagement bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit ein Praktikum in einem unserer Standorte in Ratingen, Hilden, Mönchengladbach oder Neuss zu machen.

Bitte richten Sie hier Ihre Bewerbung an Catharina.Evers@tero-personal.de